Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) invită liderii din industria tehnologiilor informaționale și comunicațiilor, specialiștii în resurse umane și echipele executive din sectorul IT să participe la cea de-a șasea ediție a ATIC HR & Recruitment Conference. Evenimentul va avea loc pe 12 mai, la centrul Tekwill. Biletele sunt deja disponibile pe https://hrconference.ict.md/e/conference/.
ATIC HR & Recruitment Conference este o platformă strategică de dialog și acțiune, care reunește profesioniști din domeniu pentru a explora transformările pieței muncii și pentru a identifica soluții aplicabile în contextul noilor realități tehnologice.
Ediția din acest an este dedicată modului în care organizațiile pot gestiona schimbările generate de inteligența artificială și își pot menține competitivitatea. Conferința este concepută ca o experiență selectivă și aplicată, oferind nu doar perspective, ci și soluții concrete pentru transformarea organizațională.
„ATIC HR & Recruitment Conference 2026 vine într-un moment în care schimbările generate de inteligența artificială devin inevitabile. Ne propunem să oferim liderilor și specialiștilor în resurse umane din sectorul TIC claritate asupra acestor transformări, dar și instrumente concrete pentru a-și adapta organizațiile, a investi în competențe și a construi echipe reziliente și competitive.” – Irina Oriol, Directoare Executivă ATIC
Teme actuale pentru decizii imediate în organizații
Agenda conferinței abordează teme esențiale pentru viitorul muncii în sectorul TIC, structurate în cinci direcții principale:
- parteneriatul dintre oameni și AI
- evoluția modelelor de muncă dincolo de hibrid și remote
- aspecte legale și de conformitate pentru angajatori
- leadershipul în contextul diversității generaționale
- prevenirea burnout-ului și susținerea performanței pe termen lung
Printre momentele-cheie se numără două paneluri dedicate unor subiecte critice pentru angajatori: limitele dintre performanță, monitorizare și confidențialitate în contextul muncii remote, precum și evoluțiile legislative și implicațiile acestora pentru companiile IT.
Speakeri cu experiență aplicată în HR, business și legal
Participarea la conferință oferă acces la soluții practice pentru gestionarea transformării forței de muncă, claritate privind riscurile legale și conformitatea în contextul anilor următori, precum și strategii pentru gestionarea echipelor hibride și distribuite. Evenimentul este adresat directorilor și managerilor HR, fondatorilor, specialiștilor în talent și dezvoltare organizațională, precum și reprezentanților din sectorul public și educațional, pe bază de invitație.
Conferința reunește speakeri și experți cu experiență practică relevantă în HR și business, punând accent pe soluții aplicabile și studii de caz din industrie, inclusiv prin participarea unor profesioniști recunoscuți precum:
Svetlana Scutelniciuc – expertă în managementul resurselor umane și dezvoltare organizațională, cu peste 18 ani de experiență în consultanță, training și transformare HR. A implementat peste 250 de proiecte pentru companii din diverse industrii, contribuind la creșterea performanței organizaționale, reducerea fluctuației de personal și modernizarea proceselor HR. Certificată CIPD (Level 7) și Global Remuneration Professional, Svetlana aduce o abordare strategică și aplicată în dezvoltarea echipelor și alinierea funcției HR la obiectivele de business.
Beatrice Galațanu – fondatoare My HR Lab și InterviewsUp, consultant și trainer cu peste 16 ani de experiență în resurse umane. În ultimul deceniu, a lucrat cu peste 500 de companii pentru digitalizarea și optimizarea proceselor HR, dezvoltând programe moderne de learning & development. Promovează o abordare practică și interactivă („learn by doing”), axată pe soluții aplicabile în recrutare, performance management, onboarding și employer branding.
Dorian Doronceanu – Chief Legal Officer la Simpals, cu experiență extensivă în reglementări pentru sectorul TIC, proprietate intelectuală, protecția datelor și conformitate. În calitate de președinte al Comitetului Legal al ATIC, contribuie activ la consolidarea unui cadru normativ modern și favorabil dezvoltării industriei.
Vladimir Badan – Marketing Director la Rabota.md, cu expertiză în HR, marketing și inovație în recrutare. Contribuie activ la dezvoltarea pieței muncii prin soluții aplicabile și abordări moderne pentru angajatori.
Un eveniment esențial pentru competitivitatea sectorului TIC
ATIC HR Conference 2026 este organizată de ATIC, în parteneriat cu Tekwill și Tekwill Academy, consolidând angajamentul comun de a susține dezvoltarea unui ecosistem TIC competitiv și adaptat la noile realități ale pieței muncii. Parteneri media: Simpals, Știri.md și Point.md.
Evenimentul beneficiază de implicarea membrilor Comitetului „Resurse Umane și Educație” al ATIC, ceea ce asigură relevanța directă a temelor abordate și o agendă construită pe baza experienței practice a profesioniștilor din domeniu.
Pentru detalii despre agendă, speakeri și participare, accesați:
https://hrconference.ict.md/e/conference/
